Performance Management – Uma Abordagem Científica de Gestão de Pessoas

Evolucio promove o curso Performance Management – Uma Abordagem Científica de Gestão de Pessoas, que acontecerá nos dias 20 e 21 de outubro, no Hotel Mercure Arpoador – Rio de Janeiro, das 14h às 22h, com o palestrante Denis Zamignani.

Tendo como raiz conceitual e tecnológica a análise do comportamento, a Performance Management (PM) visa a identificação e o manejo de aspectos relevantes do ambiente de trabalho de modo a aprimorar e otimizar a performance dos indivíduos, com impacto sobre o desempenho da organização e de seus resultados, de modo sustentável e com base em evidências científicas.

O curso pretende abordar, portanto, os tópicos: (1) uma visão conceitual do comportamento nas organizações, (2) Organizational Behavior Manaement (OBM) e a análise ABC, (3) gestão de desempenho: descrição e mensuração de comportamentos e resultados, (4) o feedback efetivo: fortalecendo e aprimorando o bom desempenho, (5) a valorização do comportamento desejado, (6) o ambiente organizacional e seu impacto na motivação da equipe, (7) o papel do líder no desenvolvimento de alta performance, (8) para além do treinamento:promovendo mudanças sustentáveis e (9) a função estratégica de área de Recursos Humanos.

O investimento é de R$ 860,00, a inscrição pode ser feita por este link.

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Escrito por Débora Goés

Estudante do 4° ano de psicologia na Universidade Presidente Antônio Carlos, amante da ciência do comportamento humano, análise experimental do comportamento e behaviorismo radical.

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